在meta Platforms（FB.US）擔(dān)任首席營(yíng)運(yùn)官達(dá)14年之久的雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg），于本周三宣布將于今年秋天辭去首席營(yíng)運(yùn)官的職位，但將繼續(xù)在該公司董事會(huì)任職。此外，meta首席發(fā)展官哈維爾·奧利文（Javier Olivan）將于今年秋季接任首席運(yùn)營(yíng)官一職。

　　據(jù)了解，作為Facebook母公司meta的首席運(yùn)營(yíng)官，桑德伯格是否會(huì)離職以及何時(shí)離職，始終是過(guò)去幾年該公司現(xiàn)任和前任員工猜測(cè)最多的問(wèn)題之一。盡管如此，當(dāng)桑德伯格正式公布其離職消息時(shí)，依然在整個(gè)公司和硅谷引發(fā)了軒然大波。

　　而用桑德伯格自己的話說(shuō)，促使她離職的因素主要有兩個(gè)：一是meta的高管團(tuán)隊(duì)已經(jīng)為她離開(kāi)做好準(zhǔn)備，二是作為“向前一步”（Lean In）運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)人，她希望更多地關(guān)注慈善事業(yè)和女權(quán)運(yùn)動(dòng)。

　　桑德伯格是誰(shuí)？

　　2008年初，桑德伯格于加入Facebook，成為該公司首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）之外的第二號(hào)人物。

　　據(jù)了解，桑德伯格于1969年8月28日出生于華盛頓，曾任克林頓政府財(cái)政部長(zhǎng)辦公廳主任；2001年桑德伯格進(jìn)入當(dāng)時(shí)還是家初創(chuàng)公司的谷歌，任谷歌全球在線銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)部門(mén)副總裁；后任Facebook首席運(yùn)營(yíng)官，被媒體稱為“Facebook的第一夫人”，也是第一位進(jìn)入Facebook董事會(huì)的女性成員。

　　同時(shí)，桑德伯格也利用她在Facebook的成功提升了自己的形象，尤其是在職場(chǎng)女性中。2013年，她出版了《向前一步：女性、工作和去領(lǐng)導(dǎo)的愿望》一書(shū)，重點(diǎn)關(guān)注了女性在工作場(chǎng)所面臨的挑戰(zhàn)，以及她們可以做些什么來(lái)推動(dòng)自己的事業(yè)。

　　對(duì)于桑德伯格的離職，其表示：“我并不完全確定未來(lái)會(huì)發(fā)生什么，但我知道未來(lái)將更加專注于我的基金會(huì)和慈善工作，鑒于此刻對(duì)女性來(lái)說(shuō)是多么關(guān)鍵，這對(duì)我來(lái)說(shuō)也比以往任何時(shí)候都重要?！贝送膺€稱：“辭去工作并不是因?yàn)楣久媾R的監(jiān)管壓力，也不是因?yàn)槟壳皬V告業(yè)務(wù)的放緩。對(duì)于未來(lái)的人生規(guī)劃，我計(jì)劃將在今年夏天結(jié)婚，希望有更多的時(shí)間陪伴孩子?！?/p>

　　而扎克伯格也對(duì)此在Facebook上發(fā)文稱：“展望未來(lái)，我不打算在我們現(xiàn)有的構(gòu)架中取代雪莉的角色。我不確定這是否是可能的，因?yàn)樗且粋€(gè)超級(jí)明星，以她自己獨(dú)特的方式定義了首席運(yùn)營(yíng)官這個(gè)角色。”

　　桑德伯格為meta留下了什么？

　　桑德伯格表示，剛加入meta那段時(shí)間是十分混亂的。公司有一些廣告業(yè)務(wù)，但是效果并不好，此外，公司的實(shí)際管理運(yùn)營(yíng)也是一盤(pán)散沙。

　　后來(lái)，在桑德伯格的領(lǐng)導(dǎo)下，meta以及公司旗下的其它社交產(chǎn)品陣列，被重塑成為了強(qiáng)有力的廣告機(jī)器，賺到了巨額收入，并且支持該公司成功上市。在今天，有超過(guò)30億用戶使用 meta 旗下的產(chǎn)品，超過(guò)2億企業(yè)創(chuàng)建了 Facebook/Instagram 店面。

　　因此，可以說(shuō)如果沒(méi)有桑德伯格，或許meta的命運(yùn)，會(huì)更像我們聽(tīng)說(shuō)過(guò)的許多曇花一現(xiàn)的社交網(wǎng)絡(luò)/社交產(chǎn)品公司。甚至可以說(shuō)，桑德伯格以一己之力確保了谷歌和meta兩家極具代表性的硅谷“酷”公司的長(zhǎng)期存活。

　　就像她評(píng)價(jià)扎克伯格那樣，一家公司里需要有扎克伯格這樣站在當(dāng)下遠(yuǎn)眺未來(lái)的人——當(dāng)然，這家公司也需要像她自己這樣，能夠運(yùn)籌帷幄掌控全局的人。

　　新任COO奧利文是什么來(lái)歷？

　　據(jù)了解，接任桑德伯格的meta首席發(fā)展官哈維爾·奧利文管理過(guò)WhatsApp、Instagram、Messenger。相比起硅谷最引人注目的人物之一桑德伯格，對(duì)外界來(lái)說(shuō)奧利文這個(gè)名字可能相對(duì)陌生。

　　奧利文的Instagram是私密的，只有17個(gè)粉絲。自2018年以來(lái)，直到周三（6月1日），奧利文都沒(méi)有在他的Facebook主頁(yè)上發(fā)布過(guò)公開(kāi)帖子。在人事變動(dòng)的消息公布后，奧利文在Facebook上寫(xiě)道：“我要感謝雪莉?yàn)閙eta所做的一切，以及為世界各地?cái)?shù)十億使用我們產(chǎn)品的人所做的一切?！?/p>

　　然而，奧利文安靜的公眾形象并不能反映他在公司的影響力。他是為數(shù)不多的向扎克伯格匯報(bào)工作的高管，他在這家社交媒體公司工作了近15年，一路晉升為接近扎克伯格的最高層。5個(gè)月前，他加入公司管理層，擔(dān)任首席增長(zhǎng)官，同時(shí)兼任跨meta產(chǎn)品和基礎(chǔ)設(shè)施副總裁。

　　如果說(shuō)桑德伯格主導(dǎo)了Facebook的廣告業(yè)務(wù)建設(shè)（目前該業(yè)務(wù)仍占meta總營(yíng)收的97%），那么奧利文在全球擴(kuò)張方面的表現(xiàn)也值得稱贊。2007年至2011年，他在公司的第一份工作是負(fù)責(zé)國(guó)際增長(zhǎng)業(yè)務(wù)。據(jù)meta第一季度財(cái)報(bào)顯示，目前超過(guò)91%的月用戶來(lái)自美國(guó)和加拿大以外的地區(qū)。

　　據(jù)悉，奧利文的職業(yè)生涯一直以Facebook為中心。2008年，奧利文陪同扎克伯格在納瓦拉大學(xué)亮相。他后來(lái)參與了Internet.org，這是Facebook和其他公司在2013年推出的一個(gè)項(xiàng)目，旨在將欠發(fā)達(dá)國(guó)家的人們連接到互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)上。

　　到2015年，Internet.org為超過(guò)5億人提供了的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，連接了700萬(wàn)以前沒(méi)有上網(wǎng)的人。時(shí)任Facebook增長(zhǎng)副總裁的奧利文在接受《美洲季刊》（Americas Quarterly）的電子郵件采訪時(shí)表示，雖然Facebook已經(jīng)成為拉丁美洲的固定業(yè)務(wù)，但在該地區(qū)仍有很大的增長(zhǎng)空間。

　　對(duì)于此次晉升，扎克伯格在他的Facebook帖子中寫(xiě)道，奧利文正在承接整合廣告和商業(yè)產(chǎn)品，同時(shí)繼續(xù)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)設(shè)施、誠(chéng)信、分析、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)發(fā)展和增長(zhǎng)方面的業(yè)務(wù)。

　　meta未來(lái)將何去何從？

　　近年來(lái)，meta因其巨大的影響力、在阻止錯(cuò)誤信息和有害材料的傳播方面引發(fā)巨大爭(zhēng)議，以及對(duì)Instagram和WhatsApp等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的收購(gòu)而受到批評(píng)。在過(guò)去三年里，扎克伯格和其他高管被迫多次在國(guó)會(huì)作證，而且目前該公司仍面臨著聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)的反壟斷訴訟。

　　然而，桑德伯格的離職正值meta發(fā)展的微妙時(shí)期，并且其執(zhí)掌的廣告業(yè)務(wù)仍占該公司收入的97%。因此消息公布后，meta股價(jià)下跌，截至周三收盤(pán)，該股跌2.58%。盡管meta仍在以社交網(wǎng)絡(luò)行業(yè)最大的廣告業(yè)務(wù)為支柱，但該公司正迅速嘗試通過(guò)最近的更名和加大對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)及相關(guān)技術(shù)的投資，將自己重塑為一家“元宇宙”公司。

　　目前，meta的廣告業(yè)務(wù)仍然正經(jīng)歷著迄今最大的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)預(yù)期該公司今年廣告收入僅增長(zhǎng)6%，相比之下，過(guò)去10年的平均年增長(zhǎng)率為44%。

　　而此次“換將”能否為meta廣告業(yè)務(wù)或者公司整體發(fā)展帶來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)？市場(chǎng)正拭目以待。